Le mot de la direction

Notre engagement, notre culture d'entreprise

« En tant qu’humaine, femme, professionnelle, j’ai vécu de grandes joies et de petits bonheurs. J’ai également connu l’échec, le doute et la maladie.
De ces souffrances, j’ai pu apprendre et grandir humainement, professionnellement. Je me suis relevée, parfois seule, parfois avec l’aide d’autres et j’ai compris que c’était moi qui avais le pouvoir de me rétablir et que de ces expériences de vie, j’en avais tiré force, espoir et confiance.

Je m’emploie à créer et à garantir, avec les équipes, les conditions qui permettent aux résidents d’avoir un lieu pour dire, qui restaure l’espoir, le pouvoir d’agir et de se mobiliser. Notre engagement envers ces personnes souffrant de troubles psychiatriques invalidants allie professionnalisme et humanisme. Sur la voie du rétablissement nous mettons à disposition nos qualités professionnelles mais aussi humaines : bienveillance, confiance et attention. »

Josiane Noël

Signature de la directrice
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Missions

La Maison d’Orphée et la Maison Collonges sont des établissements psycho-sociaux médicalisés reconnus d’intérêt public assurant les missions de maintien des acquis et de réhabilitation, telles que définies par la filière psychiatrique cantonale.

Ce sont des lieux de soin et de vie ouverts, accueillant des personnes adultes expérimentant des troubles psychiatriques

Les objectifs :

  • Permettre aux personnes ayant des troubles très invalidants de vivre dans un cadre protégé convivial et sécurisant qui vise, en plus de la réduction des symptômes, au maintien des acquis et au retour vers la santé dans la mesure du possible.
  • Soutenir le processus d’acceptation du trouble, le désir et la motivation d’effectuer des changements, consolider le retour de l’espoir.
  • Accompagner les personnes dans la récupération du pouvoir d’agir et la restauration de l’autonomie permettant de vivre une vie riche et pleine avec la maladie.

L’équipe s’appuie sur un travail collectif, à partir de l’expertise du résident et de son entourage dans une dynamique de co-construction. Ce partenariat, intégrant les ressources, difficultés, solutions personnelles, va permettre au résident de s’engager sur la voie du rétablissement, de progresser, à son rythme, au travers des différentes étapes de ce processus de changement.

Concept de soins

Promouvoir la santé et la qualité de vie

Le concept de la charte d'Ottawa définit la "santé" comme la mesure, pour un groupe ou un individu :

  • De réaliser ses ambitions et satisfaire ses besoins
  • D'évoluer avec le milieu ou s’adapter à celui-ci

La santé est donc perçue comme une ressource de la vie quotidienne, et non le but de la vie.

La promotion de la santé ne relève pas seulement du secteur sanitaire, elle dépasse les modes de vie sains pour viser le bien-être.

Satisfaire les besoins et développer les ressources

Notre engagement s’appuie sur :

  • La théorie des besoins fondamentaux d’Abraham Maslow
  • Les postulats, la définition et les principes de Cnaan pour la réhabilitation psychosociale

Favoriser la réalisation du projet de vie

Selon le contenu de ce projet de vie, notre offre en soin s’oriente vers :

  • La promotion et le maintien de la santé et du bien-être du résident en institution
  • La réhabilitation psychosociale

L’offre en soins individualisée

Le choix des moyens est dicté par le projet de vie du résident :

  • Si c'est une réhabilitation psychosociale, l’institution est une étape.
  • Si c'est un maintien des acquis, dans un milieu sécurisant, l’institution sera un lieu de vie.

L'interdisciplinarité, une interaction positive

Les prestations aux résidents résultent, au-delà des processus, de la synergie cohérente et complémentaire, des ressources et talents de chaque collaborateur.

Du concept aux prestations

Le concept de soin et de réhabilitation psychosociale est mis en œuvre à travers nos processus, soins infirmiers, thérapies, animation et hôtelier.

Charte institutionnelle

La Maison d'Orphée et la Maison Collonges, établissement psycho-sociaux médicalisés, sont des lieux de vie ouverts pour les résidents en vue d'une réhabilitation ou un séjour visant le maintien des acquis. Nous offrons un cadre de vie stable, la sécurité, le confort de vie, les soins médicaux ainsi qu'un accompagnement humaniste.

Notre objectif stratégique

Que nos deux institutions soient des établissements de référence, par leur éthique, leur gestion efficiente, la satisfaction des résidents, des collaborateurs et des partenaires.

Notre mission

Nous assurons les missions de maintien des acquis et de réhabilitation.

L'interdisciplinarité : une interaction positive

Les prestations aux résidents résultent, au-delà des processus, de la synergie cohérente et complémentaire, des ressources et talents de chaque collaborateur.

Nos Principes

Une prise en charge globale et individualisée, dans le respect de la dignité des résidents et des familles, sur une démarche de co-construction

L'amélioration permanente de nos prestations par notre engagement professionnel et responsable

Le développement des compétences et de la motivation des collaborateurs, par des formations enrichissantes

L'intégration aux réseaux de soins

La collaboration étroite avec les médecins et les partenaires

Supervision

Travailler ensemble sur des situations complexes, parfois exigeantes, demande un niveau de compétences professionnelles mais également personnelles élevé. Une aide à la réflexion, à l’intégration permet de développer une gestion plus confortable des situations.

C’est là que prend tout le sens de la supervision d’équipe qui, en s’appuyant sur des situations concrètes et quotidiennes, offre la possibilité de réfléchir sur le fonctionnement professionnel et personnel. Elle vise à développer la lucidité et peut ainsi aider à prendre de la distance, favoriser l’intégration de l’expérience et des apports théoriques.

Les équipes pluridisciplinaires de la Maison d’Orphée et de la Maison Collonges bénéficient

  • d’une supervision régulière par un intervenant externe spécialisé. Ces moments sont précieux, appréciés et aidants. Ils permettent aux collaborateurs de renforcer la conscience d’eux-mêmes, de leurs actes, de leurs responsabilités, de leur engagement mais également de croiser leurs approches professionnelles sur une situation donnée
  • de temps mis à disposition pour un moment d’intervision, d’échange sur les pratiques, les interventions quotidiennes, les approches du travail, voire même les valeurs, les croyances et les représentations.

Admission

Conditions d'admission

Suite à une demande, une visite de l'établissement souhaité est planifiée ; elle se déroule en compagnie des responsables du lieu. Il est possible également d'effectuer une journée d'essai.

Cette première prise de contact permet de prendre connaissance du projet du demandant, de ses besoins, souhaits et objectifs du séjour en collaboration avec les médecins référents.

La décision d'admission est communiquée dans les jours qui suivent, le cas échéant, l'établissement peut orienter la personne vers d'autres structures d'accueil.

Conditions de séjour

Demande de financement par l'AI, PC effectuée ou en cours.

Un contrat d'hébergement est établi entre le demandant (ou son représentant légal) et l'établissement.

Prix à charge : selon calcul tarifaire annuel

Financement par l'AI, PC, LAPRHEMS ou fortune personnelle, le cas échéant.

Direction et responsables

Josiane Noël

Directrice
Administratrice


Être là, veiller au quotidien de la maison. Désempiler, simplifier, dénouer, décoincer pour laisser la place à la relation humaine, au soin à l’autre.

Marie-Laure Deloison

Psychologue
Co-responsable de l'offre en soins


Accueillir, écouter, soutenir, encourager chacun des résidents. Rassembler l’entourage, mobiliser l’équipe autour de chaque projet de vie.

Rui Borges

Infirmier-chef Orphée
Co-responsable de l’offre en soins


Des soins infirmiers de qualité prodigués avec humanité participent pleinement au processus de rétablissement des résidents.

Romain Aveni

Infirmier-chef Collonges
Co-responsable de l’offre en soins


Mon cadre de travail me permet de mobiliser tous les savoirs inhérents à ma profession et de les mettre au service du mieux-être.

Iwona Czyzak

Responsable hôtelier
Orphée-Collonges


Se sentir bien dans un endroit entretenu avec soin participe à la santé, j’y veille avec mon équipe.

Philippe Rossy

Responsable
Technique


Di-vaquant de la cave au grenier, il y a toujours quelque part un clou à planter. Outils dans une main, l’autre à disposition pour saluer cordialement.

Lola Marquis

Responsable SoEd Orphée
Assistante socio-éducative


Veiller à ce que chaque personne puisse partager ses envies et besoins, et s’épanouir tout en ayant du plaisir.

Évelyne Galera

Responsable SoEd Collonges
Assistante socio-éducative, en voie VAE


Si je sens que mes "protégés" s'endormiront avec un bon souvenir de leur journée alors j'aurai réussi quelque chose d'important.

Partenaires

Entourer le résident est un élément primordial de notre travail.

Le cercle serait incomplet sans la présence de nombreux partenaires. Ils contribuent, directement ou indirectement selon leur mission, au développement d’un environnement soutenant tant médico-social, logistique, financier que politique.

  • Les Ateliers, unité de réhabilitation - Cery
  • La Fondation de Vernand
  • Croepi, Lausanne
  • Fondation BVA
  • Fondation Polyval
  • Les Terreaux
  • Le GRAAP
  • Département universitaire de psy adulte de Cery
  • Les différents services d'assistants sociaux
  • Transport Handicap Vaud
  • Centre d'art-thérapie Catharsis - Lausanne
  • Concordance, restauration - Puidoux
  • Gammadia, dossier de soins informatisé - Lausanne
  • Syselcom, informatique - Mont-sur-Lausanne
  • Laboratoire de la Source - Lausanne
  • HPP Ecobion, laboratoire d'analyse - Carouge
  • Pharmacie du Gros-de-Vaud - Bercher
  • Dr Nussbaumer, superviseur
  • Drsse Rybisar Van Dyke, superviseur
  • JQ Gestion, fiduciaire - Crissier
  • Studio41, Créateurs d'image - Font
  • Les centres de formations
  • Mme Nicole Jäggy

Nous tenons à remercier:

  • les médecins psychiatres, généralistes et spécialistes avec lesquels nous collaborons
  • les artisans des différents corps de métiers nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
  • les curateurs
  • les organismes faîtiers et cantonaux
  • les familles et les proches